Успешные таджики за рубежом. Озод Сидиков о культуре бизнеса в Таджикистане и России

Утечка мозгов уже многие десятилетия представляет собой огромную угрозу экономическому и культурному развитию страны. Молодое поколение всё чаще делает ставки не на Таджикистан. Одной из приоритетных при выборе стран стала Россия, куда едут за качественным образованием, возможностью реализоваться и лучшей жизнью.

О том, что помогает молодым и талантливым в чужой стране, рассказывает интернет - маркетолог, бизнес-тренер и основатель агентства MishkaDigital в России, Озод Сидиков.

Озод покинул Таджикистан 5 лет назад. В его послужном списке есть графы:

Корреспондент, редактор, руководитель проекта, исполнительный директор, маркетолог. Последним местом работы в Душанбе стала компания «Билайн», ныне - "Zet-Mobile".

«Я работал руководителем отдела рекламы и получал всего 30 000 рублей, а это средняя зарплата в самом отдаленном регионе России».

Пришло время что-то менять и двигаться дальше. Озод переезжает в Россию и открывает своё маркетинговое агентство, клиентами которого становятся Роскосмос, Tcell, Роберто Браво, ГУУ, Администрация Липецкой Области и многие другие. Без трудностей не обошлось, но они значительно отличаются от трудностей в Таджикистане.

«Когда ты становишься предпринимателем в Таджикистане тебя ждёт:

1. Непонятная и странная ежемесячная отчетность;

2. Налоги выше, чем в России – целых 13% от выручки;

3. Постоянные проверки и выбивание денег со стороны государства;

4. Сложности с персоналом и др.

Когда у меня работала точка продажи канцтоваров и дилерский центр в Душанбе, ко мне ежемесячно приходили налоговики, СЭС, пожарная и др., что мешало нормально развиваться и расти бизнесу».

В России оказалось иначе:

1. Онлайн отчетность;

«В налоговой я был в сего 2 раза в жизни, когда регистрировал ИП»

2. Налоговая ставка 6%;

3. Спокойствие.

«Когда платишь вовремя налоги, тебя никто не трогает».

Трудясь и взращивая своё детище, Озод вынес несколько важных правил, которые помогут начинающему предпринимателю:

1.    У вас должно гореть в груди и чего-то не хватать – денег, идей и пр., чтобы вы начали двигаться;

2.    Вы должны стремиться к свободному графику, чтобы уделять время тому, что вы считаете важным;

3.    Вас должно беспокоить, что работаете вы, а зарабатывает ваш босс.

Помимо этого, важно базовое образование, понимание основ экономических процессов, маркетинга, бухгалтерии и менеджмента.

Останавливаться на достигнутом наш герой не собирался. Он продолжал усердно трудиться, глубоко вникал во все рабочие процессы и в скором времени добился признания – Digital Business School и Школа бизнеса Синергии приглашают его в качестве тренера-преподавателя и спикера. Следом идёт ещё один карьерный взлёт – собственная книга «Клиенты из ВКонтакте». Труд посвящен получению клиентов из популярной соцсети.

«На данный момент я единственный таджик, который является официальным партнером Mail.ru Group. Конкуренции в этой области практически нет, а у меня большой опыт в продвижении во ВКонтакте».

Книга выйдет уже этим летом, а приобрести вы её сможете на Литресе или Озоне.

При всех своих достижениях, Озод не считает себя успешным человеком.

«Успех - это реализация ожиданий, а я пока не всё реализовал».

Он также не верит и в секрет успеха или волшебную пилюлю.

«Чтобы чего-то добиться, ты должен поставить цель, разделить всё на мелкие задачи и начать действовать. Люди, которые верят в пилюлю или волшебный пинок – ленивые».

Утвердившись на российском рынке и получив необходимый опыт, было желание помочь своей стране и привезти бесплатно специалистов из «Facebook», «Одноклассники» и «ВКонтакте». К сожалению, инициатива разбилась о действительность: «ты договорись, а мы все сделаем», «мы готовы работать только за 70 на 30», «у меня нет времени», так отвечали таджикские предприниматели.

Но это не помешало Озоду внести свою лепту. Сейчас он делится полезной информацией о digital-маркетинге на своих страничках, а также нанимает талантливых ребят на работу.

«В штате у меня 7 сотрудников, в том числе есть ребята из Таджикистана. Все они получают очень достойную зарплату».

Скейтборд vs лонгборд: почему в Таджикистане нет райдерских баттлов?